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  1. la qualificazione presso la scrivente società del profilo candidato (quali ad esempio utilizzo dati per colloqui conoscitivi);
  2. gestione della candidatura per la quale il candidato si è proposto (quali ad esempio presentazione curriculum al cliente per posizione in corso) e gestione di ulteriori posizioni compatibili con il profilo;
  3. attività di consulenza individuale, formazione;
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Per tale effetto i dati che potranno essere raccolti potranno essere sia di tipo comune che di tipo particolare (fra questi si precisa che per talune delle attività indicate nei punti da 1 a 3 potranno essere trattate immagini, foto e videoriprese che saranno inviate dallo stesso candidato ovvero acquisite nel corso della valutazione dello stesso); il candidato è quindi informato che per le finalità sopra indicate di cui ai punti 1, 2, 3 il conferimento dei dati è effettuato in presenza delle condizioni di liceità di cui all’art. 6 del Reg. 679/2016 e del consenso sotto richiesto. In caso di rifiuto di conferire i dati le conseguenze saranno di non poter partecipare alla selezione e di non poter fare visualizzare alcun dato ai fini della selezione in corso. Mentre per le finalità di cui al punto 4 il conferimento dei dati è facoltativo e il mancato conferimento avrà come conseguenza di non ricevere le nuove segnalazioni o comunicazioni. Nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del regolamento, il periodo di conservazione dei dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità sopra illustrate e nel rispetto dei tempi prescritti dalla legge.
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Al titolare ed al responsabile del trattamento Lei potrà rivolgersi per far accedere ai dati personali e chiedere la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento o di opporsi allo stesso oltre ai diritti di portabilità dei dati ed il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo ai sensi di legge.

 

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